企业以貌取人 员工无奈三年两整容

财务人员被逼三年两整容

24岁的小花，在汉口一家企业做财务工作，近期她刚在武汉一家整形医院做了隆鼻手术。这已是她第二次整形了。3年前，还在读大三的她就听说长相好更好找工作，便找家人要了6000元割了双眼皮。小花说，这次整容，是感觉公司同事和领导都对长相好的女同事要好一些。

招聘以貌取人 技术类岗位也不例外

登录招聘网站，发现“形象气质佳”成了企业招聘的通用要求，除了前台、行政、销售等职位外，不少公司的会计、技术工程师等岗位也有类似要求。

记者采访8家企业发现，尽管各家企业人力资源经理并不认为自己“以貌取人”，但他们都承认形象好的求职者获得面试的机会会更大。武汉地广传媒人事总监李海林的话很有代表性：“如果简历内容不是很好，但长相很好，我们会考虑给他面试机会。”

“外貌主义”或成整形行业推手

了解了上述社会现象，我们就不难理解为什么近年来我国整形美容行业发展势如破竹，为什么求职者和即将毕业的大学生渐渐成为整形美容消费的主力军。通过整形变美来找一份称心的工作本身并没有错，不过，如果能顺便把“内在”也整漂亮点儿，那才是职场上真正的强者。