重庆美容业凸显“用工荒”

“现在很多美容养生馆都极缺人才，这在重庆美容行业已成普遍现象。”25日，重庆市美容美发行业协会负责人杨弘在接受记者采访时表示，社会地位较低、行业不稳定是导致“用工荒”的两大原因。

工资提升人难招

眼下正值大学生、高职生等毕业找工作高峰期，但记者采访发现，不少美容企业均表示专业技术人才难觅。“今年3月我就开始招聘，本来打算招8个人，到现在只招到3个。”在重庆沙坪坝商圈一大型美甲商家老板谈及招工便直叹气，“其实我们给的待遇并不差，学徒工每月底薪也有近千元，普通美甲师月薪在两三千元左右，这与以前相比已有一定上涨”。

人员流动性大

此外，人员流动性加大也在考验着重庆美容行业。“目前，专攻美容领域的技术人员相对较少，但美容院机构都希望招聘熟手，美容机构之间竞争激烈，导致一些新建或扩建的美容院人员流动较大。”上述美甲商家老板表示，自己新招聘的3名美甲师就有2名已经跳槽。

高薪聘请依然无人

而在重庆解放碑举行的一场综合行业招聘会上，记者也在现场看到，有好几家专做养生美容的企业打出“高薪招聘美容师”的条幅，但询问者寥寥。“我学的是护理专业，进美容机构也算是专业对口，但这个行业门槛低，我不是很愿意和无学历的美容师处于同一个平台。”一名找工作的大学生告诉记者。

杨弘认为，“用工荒”同美容行业从业者的不稳定性及社会地位不高关系密切。“美容这一行是个辛苦活，需要臂力等，很多女孩受不了，并且社会地位也不高，很多年轻人都不是非常愿意加入。”